扣税10%工资是多少 (一)

扣税10%工资是多少

贡献者回答法律分析:员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元的,适用个人所得税税率为45%。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

工资12000交多少个人所得税 (二)

贡献者回答工资12000的个人所得税计算如下:

1、月工资12000元,首先扣除5000元的基本免税额;

2、应纳税所得额=12000-5000=7000元;

3、根据税率表,7000元的适用税率为10%,速算扣除数为210元;

4、个人所得税=7000元乘以10%-210元=490元。

个人所得税的税率表:

1. 不超过3000元的部分,税率为3%;

2. 超过3000元至12000元的部分,税率为10%;

3. 超过12000元至25000元的部分,税率为20%;

4. 超过25000元至35000元的部分,税率为25%;

5. 超过35000元至55000元的部分,税率为30%;

6. 超过55000元至80000元的部分,税率为35%;

7. 超过80000元的部分,税率为45%。

综上所述,月工资12000元的个人所得税为490元。

【法律依据】:

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

工资1万要交多少税 (三)

贡献者回答工资1万缴纳的税额为290元。根据新税法,计算方法为:应纳税额=(工资-5000-0)×10%-210=290元。新税法自2024年1月1日起执行,2024年10月1日起执行最新起征点和税率。新法规定,自2024年10月1日至12月31日,工资收入在每月5000元基础上减去专项扣除和其他依法确定的扣除后计算应纳税额,然后按月换算缴纳。法律依据是《中华人民共和国民法典》第八条,民事主体活动不得违反法律,不得违背公序良俗。

新税法实施后,工资1万的个人每月需缴纳的个人所得税为290元。起征点调整为每月5000元,同时专项扣除和其他依法确定的扣除被纳入考量。2024年10月1日起,按照新税率计算税款。在2024年10月1日至12月31日之间,个人工资收入在扣除基本费用和合法扣除项后的余额作为应纳税所得额,再按月换算后缴纳。这一法律依据为《中华人民共和国民法典》第八条,强调民事主体从事活动须遵守法律,不得违反公序良俗。

综上所述,工资1万的人根据新税法需缴纳的税额是290元。新税法的实施时间是2024年1月1日,2024年10月1日起执行最新的起征点和税率。税额计算方法为:工资收入在每月5000元基础上减去专项扣除和其他依法确定的扣除后计算应纳税额,然后按月换算缴纳。法律依据为《中华人民共和国民法典》第八条,强调民事主体活动应符合法律和公序良俗。

工资到达多少要交税 (四)

贡献者回答工资到达5000元要交税。

按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。比如张三工资收入5000元,五险一金个人部分共缴纳600元整,那们5000-600=4400元,虽然工资收入超过5000元,但扣掉600的五险一金后就低于个税起征点了,就不需要缴税了。

月工资元5000元需要交税。

个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的,要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税,一般来说工资越高的,个人所得税就会越多的。

员工工资扣税标准:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元的,适用个人所得税税率为45%。

规定的工资应为:

1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天*加班天数;

2、平常加班12小时的工资:日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资:日工资/8小时*13小时*200%。

工资福利的具体规定:

1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;

2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案;

3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;

4、国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。

职工加班费计算基数:

1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;

2、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数;

3、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数;

4、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;

5、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。

综上所述,个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的,要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税,一般来说工资越高的,个人所得税就会越多的。

【法律依据】:

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

北京工资多少钱开始交税 (五)

贡献者回答北京工资5000需交纳个人所得税。

北京工资扣税计算如下:北京工资个税的计算公式为:应纳税额=(北京工资薪金所得-五险一金-扣除数)*适用税率-速算扣除数。

个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发北京工资=应发北京工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发北京工资-四金)-5000。北京工资扣税(个人所得税)税率表,实行7级超额累进个人所得税税率表,应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数,扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(北京工资、薪金所得适用)。

个人所得税率的定义:

是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

北京工资交税的标准具体如下:

1、起征点每月5000元,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元的,适用个人所得税税率为45%。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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