法定假日2024

法定假日2024

2024年法定假日全解析：规划你的休闲时光

在快节奏的现代生活中，法定假日成为了人们翘首以盼的休憩时刻，它们不仅是对劳动者辛勤付出的肯定，更是调整身心、享受生活的宝贵机会。随着新的一年——2024年的到来，了解并合理规划这些法定假日，将帮助我们更好地平衡工作与生活，让每一刻都充满意义。

元旦假期：新年新希望

2024年的元旦假期从1月1日开始，共放假3天。这是新年的第一个小长假，适合与家人团聚，共度温馨时光，或是进行短途旅行，迎接新的一年，许下新的愿望。利用这个机会，不妨尝试一些新的庆祝方式，比如户外徒步、家庭聚会游戏夜，为新的一年注入满满的正能量。

春节假期：阖家团圆的盛宴

春节，作为中华民族最重要的传统节日之一，2024年的春节假期将从2月9日（农历腊月三十）至2月15日（农历正月初六），共计7天。这段时间，无论是身处何方的人们，都会尽力回到家乡，与家人共度这难得的团圆时刻。春节期间，各地将举行丰富多彩的庆祝活动，如贴春联、放鞭炮、吃年夜饭、拜年等，每一项习俗都承载着对美好生活的向往和对家人深深的爱。

清明假期：缅怀先人的日子

清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。2024年清明节是4月4日，通常与周末调休形成3天

2024年法定假日放假 (一)

贡献者回答2024年法定假日放假（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。

1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。

2、春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。

3、清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）4月28日（星期日）公休日调至5月2日（星期四）、5月3日（星期五）、4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

5、端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休。

6、中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月14日（星期六）公休日调至9月16日（星期一）、9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

2024年法定假日有哪些？ (二)

贡献者回答法定节假日包括元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节。注意，在这些节假日都必须要正常放假，如果在这些节假日要求公司员工加班，必须要和员工提前协商一致。并且不能够强制要求员工加班，如果在这些法定节假日期间要求员工加班，必须要给员工发放加班工资。一、我国的法定假日有哪些

《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落 实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处 置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

二、职工在法定节假日加班工资如何发

《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵偿加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。

如果要求员工加班，必须要给员工三倍工资作为补偿标准，而且必须是和员工提前协商一致的情况下，才能够要员工加班，如果没有协商一致，是不能够强行要求员工加班的，否则就是属于违法的行为，那么劳动者可以在掌握好相关证据后，直接向有关部门发起劳动仲裁，向原公司索赔。

2024年全年法定假日多少天 (三)

贡献者回答2024年，全年的法定假日共计11天。

1. 元旦：1月1日，放假1天。人们通常会与家人和朋友共度这一新年的开始，庆祝活动丰富多彩。

2. 春节：农历正月初一、初二、初三，放假3天。这是中国最重要的传统节日，人们团圆、拜年、吃年夜饭。期间，全国各地会有舞龙舞狮、放鞭炮和赏花灯等庆祝活动。

3. 清明节：农历清明当日，放假1天。这一天，人们祭祖、扫墓，同时也是踏青的好时节。

4. 劳动节：5月1日，放假1天。庆祝劳动者的节日，人们可以选择休息或参与各种庆祝活动。

5. 端午节：农历端午当日，放假1天。传统习俗包括吃粽子、赛龙舟和挂艾叶，以此纪念伟大的爱国诗人屈原。

6. 中秋节和国庆节：农历中秋当日和10月1日、2日、3日，放假共计4天。中秋节是团圆赏月的节日，国庆节则是庆祝中华人民共和国成立的重要日子，人们会通过不同方式表达对祖国的热爱和祝福。

所述，是2024年全年的法定假日。这些假日不仅让公民得以休息，还提供了感受中国文化、增进家庭和社会和谐的机会。同时，这些节日的设立也体现了政府对传统文化的尊重和对人民生活质量的关怀。

从上文，大家可以得知关于法定假日2024的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，云律目网希望这篇文章对大家有帮助。