教育经费的计提是企业财务管理中的一个重要环节。一般来说，企业会根据职工工资总额的一定比例来计提教育经费。这一计提过程遵循着特定的会计准则和政策指导，如《企业会计准则第9号——职工薪酬》以及相关政策文件。计提比例的确定并不是随意的，而是需要结合企业的经营需求、行业标准以及税务规定等多方面因素综合考虑。在实际操作中，企业可以选择先计提后支出或先支出后计提两种不同的模式，以适应不同的管理需求和实际情况。

教育经费怎么计提？

教育经费怎么计提？

优质回答现在教育经费不再计提，据实列支。税法规定如果发生的教育经费低于工资薪金总额的8%，可以进行所得税前扣除，高于8%的部分要进行纳税调整，不允许所得税扣除。

生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解职工教育经费计提比例的其他信息，可以点击云律目网其他栏目。