劳动法裁员补偿规定

劳动法裁员补偿规定

### 劳动法裁员补偿规定详解

一、合法裁员的经济补偿规定

经济补偿的计算方式

根据《劳动合同法》的规定,用人单位进行经济性裁员时,需要按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。具体计算方式为:工作每满一年支付一个月工资,六个月不满一年的

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