在物业管理领域中，物业包干制与酬金制是两种常见的计费方式。物业包干制是指业主向物业支付固定费用，不论管理的好坏、经营的盈亏，均由物业企业承担。而酬金制则是在预收的物业服务资金中，按照约定比例或约定数额提取酬金支付给物业企业，其余资金全部用于物业服务合同约定的支出，结余或不足均由业主承担。这两种模式在费用构成、适用领域、业主参与权等方面都存在明显的区别，对于业主和物业企业来说，了解并选择适合自身需求的计费方式至关重要。
- 1、物业包干制与酬金制的含义及区别？
本文分为以下多个解答，欢迎阅读：
物业包干制与酬金制的含义及区别？
优质回答1、两者的概述不同
对于物业包干制来说，它所指的是把个人消费划分为很多方面，按照不同方面来区分标准，而劳动报酬也是根据不同方面来支付，它属于分配制度的一种。

而酬金制则是采用约定比例或金额的方式，来从收取的物业费中提前相应酬劳，并将它支付给物业管理中心，剩余部分则按合同约定进行支出。若出现不足的现象，则由业主们来承担物业服务计费。
2、两者包括的费用不同：
物业包干制主要涵盖了伙食、津贴以及服装这三项费用，而保育、保姆等费用则不包含在内，而酬金制则主要涵盖了支付给物业管理中心的各项费用。

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