退休员工补充医疗保险是由公司还是个人缴纳

退休员工补充医疗保险是由公司还是个人缴纳 (一)

答补充医疗保险属于个人所得税的缴纳范围。补充医疗保险不属于免税项目。补充医疗保险应并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。公司为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交，应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。

法律依据:《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

答补充医疗保险是否需要缴纳个人所得税？答案是肯定的。补充医疗保险属于个人所得税的缴纳范围，不属于免税项目。它应与个人当期的工资、薪金收入一起计征个人所得税。公司为员工支付的商业性补充医疗保险费用，通常为一年一次的趸交，应由公司于支付当月将其并入工资薪金所得中计算并缴纳个人所得税。

法律依据为《个人所得税法》第二条，其中明确规定了需缴纳个人所得税的各类所得，包括工资、薪金所得。根据这一条款，居民个人取得工资、薪金所得等前四项所得，需按纳税年度合并计算个人所得税。而非居民个人取得工资、薪金所得，则需按月或者按次分项计算个人所得税。

因此，无论是居民个人还是非居民个人，其工资、薪金所得中的补充医疗保险费用都需纳入个人所得税的计算范围。这确保了税收的公平性和合理性，使所有个人的收入在法律框架下得到一致的税务处理。在实践操作中，公司作为雇主应严格遵循税法规定，正确计算并代扣代缴员工的个人所得税，包括补充医疗保险费用。

答需要，医疗保险缴纳：单位10%，个人2%+3元。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。

职工医疗保险办理流程：

1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。

2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。

3、社会保险经办机构在办理本条前两款规定的手续时，应当根据市人力资源社会保障局的要求进行审核，并按照规定，及时将用人单位的登记、变更登记或者注销登记情况告知市医保中心。

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