什么是职务侵占犯罪

什么是职务侵占犯罪

### 职务侵占犯罪：定义、特征与防范在经济活动中，职务侵占罪作为一种典型的经济犯罪，不仅损害了企业的经济利益，也破坏了市场经济秩序。本文旨在探讨职务侵占犯罪的定义、特征及其防范措施，以期提高社会各界对这一犯罪行为的认识与警惕性。

一、职务侵占犯罪的定义

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“公司”指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；“企业”则指进行企业登记从事经营活动的非以公司形式组成的经济实体，如厂矿、商店、宾馆饭店等。职务侵占罪的主体为特殊主体，即上述单位的工作人员，且这些人员通常不具有国家工作人员身份。若国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员实施此类行为，则依贪污罪论处。

二、职务侵占犯罪的特征

（一）主体特征

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，这些人员因职务关系能够接触到单位的财物。值得注意的是，这些主体通常不具有国家工作人员身份，这是其与贪污罪在主体上的主要区别。此外，职务侵占罪的主体范围广泛，包括公司的董事、监事、经理、部门负责人、一般职员和工人等。

（二）行为特征

职务侵占罪的行为特征主要表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指利用职权及与职务有关的便利条件。职务侵占的手段多样，包括但不限于侵吞、窃取、骗取等。行为人往往通过隐匿财物、开具虚假单据、内外勾结等方式，将单位财物转化为个人所有。同时，这种行为必须达到数额较大的程度，才能构成职务侵占罪。

（三）客体特征

职务侵占罪的客体是公私财产的所有权。这里的公私财产不仅包括单位的动产和不动产，还包括单位有权占有而未占有的财物，如债权等。职务侵占罪侵害的对象是本单位的合法财物，这些财物因职务关系由单位依法负有保管、运输等义务。因此，职务侵占罪不仅损害了单位的财产利益，还破坏了市场经济秩序和公平竞争环境。

三、职务侵占犯罪的防范措施

为有效防范职务侵占犯罪，单位应采取以下措施：一是加强内部监督管理，建立健全的财务制度和内部控制机制，确保财务信息的透明度和准确性；二是提高员工法律意识和职业道德水平，通过培训和教育引导员工树立正确的价值观和职业观；三是加强对外来人员的管理和监督，特别是对关键岗位和敏感环节的人员要进行严格的背景调查和入职审查；四是建立健全的举报和投诉机制，鼓励员工积极举报职务侵占行为，对举报人给予必要的保护和奖励。

四、全文总结

职务侵占罪作为一种典型的经济犯罪，不仅损害了单位的财产利益，还破坏了市场经济秩序和公平竞争环境。因此，社会各界应提高对这一犯罪行为的认识与警惕性。通过加强内部监督管理、提高员工法律意识和职业道德水平、加强对外来人员的管理和监督以及建立健全的举报和投诉机制等措施，可以有效防范职务侵占犯罪的发生。同时，司法机关也应加大对职务侵占犯罪的打击力度，依法严惩犯罪分子，维护市场经济秩序和社会公平正义。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对什么是职务犯罪时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看云律目网的其他内容。