员工在宿舍喝酒猝死公司是否赔偿?

员工在宿舍喝酒猝死公司是否赔偿?

最佳答案视情况而定,可能会赔偿或不会赔偿。

因为员工在宿舍喝酒猝死是属于工伤范畴,如果是在工作时间内或因为工作原因而导致的,公司应该会赔偿。

但如果是员工私自在宿舍喝酒所造成的,公司可能不会负责赔偿。

另外,具体法律规定也需参考相关国家的劳动法和保险法等法律条款。

公司宿舍跳楼身亡责任怎么认定的?

最佳答案员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。 公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。 

我们通过阅读,知道的越多,能解决的问题就会越多,对待世界的看法也随之改变。所以通过本文,云律目网相信大家的知识有所增进,明白了男生寝室内卧床死亡家长申请复议。