职务侵占罪中本单位财物如何认定

职务侵占罪中本单位财物如何认定

### 职务侵占罪中本单位财物如何认定

职务侵占罪作为一种典型的经济犯罪，严重侵害了企业的财产安全。在司法实践中，准确认定本单位财物是判定职务侵占罪的关键一环。本文将从多个角度详细探讨职务侵占罪中本单位财物的认定标准和方法。

一、本单位财物的定义与范围

在职务侵占罪中，本单位财物是一个核心概念，其定义和范围对案件的定性至关重要。根据相关法律法规，本单位财物不仅包括单位完全所有的动产、不动产，如办公设备、厂房等[1]，还包括基于合同合法管理使用的财物，如租赁设备，以及业务往来中临时占有的财物，如客户暂存货物[1]。此外，单位的财产性利益，如债权、知识产权中的财产权益等，也属于本单位财物的范畴[1]。这些财物必须与单位权利紧密关联，且被犯罪人利用职务非法侵占。

二、本单位财物的详细分类

这类财物是单位完全所有，包括但不限于购买的设备、原材料、产品存货等有形资产，以及债权、知识产权等无形资产。这些财物的所有权归属于单位，任何人利用职务便利将其非法占为己有，均构成职务侵占罪[2]。

即使单位不拥有财物的所有权，但基于合同关系、租赁关系等合法占有、管理的财物，也属于本单位财物的范畴。例如，单位保管的他人货物、租赁的设备等。这些财物在单位的占有、管理之下，任何人不得利用职务便利将其非法侵占[1]。

单位的财产性利益，如债权、知识产权中的财产权益等，虽然不具有实物形态，但

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。云律目网关于单位是否构成职务侵占罪介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。