在日常生活中，我们常常听到关于财产侵占的新闻。如果某人将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，比如达到了3000元，并且拒不退还，这种行为就可能触犯了侵占罪。那么，侵占3000元究竟会被判多久呢？根据相关法律条款，侵占数额较大为一万元以上才会受到明确的二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。尽管3000元未达通常的立案标准，但仍有可能被视为犯罪，只是量刑会相对较轻，可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，具体还需根据案件的具体情况和犯罪嫌疑人的认罪态度等因素综合考虑。
侵占3000元判多久 (一)
优质回答法律分析：
职务侵占3000元应该还没达到立案标准。侵占公司、企业财物五千元至二万元的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元的，属于“数额巨大”。因此，职务侵占3000元不构成犯罪，但公司可予以行政处分，最高可开除。员工职务侵占公司3000元，如果当事人觉得侵占的金额比较小不想要报警，也可以要求侵占者还钱之后将其剔出公司。企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占的行为被公司发现了之后，等待着犯罪嫌疑人的是失去稳定工作跟法律处罚，一定不要去做职务侵占事情。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条 贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条 贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三条 贪污或者受贿数额在三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是：1、数额较大：6万元 2、数额巨大：100万元
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
衍生问题：
入室盗窃的处罚
根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》
个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元的，为“数额较大”。
《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；盗窃金融机构数额特别巨大的，或者盗窃珍贵文物情节严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？ (二)
优质回答职务侵占罪入刑标准的规定是一般非国家的工作人员贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，一般就可以按数额较大来进行立案，而对于在二十万元不满三百万元的一般会按数额巨大来进行立案。
一、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？
(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行)第十一条： 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。
二、职务侵占罪和贪污罪的区别
1、相同之处：
A、侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这里的公司、企业不受所有制性质的限制，包括国有、集体所有制、个体所有的财物，对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象，无疑是“公共财物”。但刑法第271条第二款、刑法第183条第二款的规定，国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的，显然其贪污的财物也包括非公共财物。B、行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。
2、不同之处：A、职务侵占罪的对象只限于本单位财物，而贪污罪的对象不仅是本单位财物，公务活动的礼物未按规定上交等。B、主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员，职务侵占罪的主体是非国家工作人员。
C、贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。
总之，实际上就在于主体的不同。
职务侵占罪其实与侵占罪有很多共通的地方，但从犯罪主体来看，其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了，按照相关法律中的规定来看，只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员，才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面，按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。
综合上面所说的，职各侵占罪一般就是利用职务之便而作出不合法的事情，在对于入刑的标准上就会根据数额的大小来进行立案，一般对于此罪的刑法最低也会处三年以下的有期徒刑，所以，案件在处理的时候就会结合实际情况来，越严重肯定受到的刑法就会越重。
职务侵占的立案标准是多少 (三)
优质回答职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额量刑起点，根据贪污受贿罪中相对应的数额量刑起点标准的2倍、5倍来执行，即职务侵占数额达到6万元不足100万元的，认定为“数额较大”，数额达到100万元的认定为“数额巨大”。职务侵占罪受害人包括公司、企业或者其他单位。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。职务侵占的处理方法如下：
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪立案标准的规定内容 (四)
优质回答职务侵占罪的立案标准主要依据财物的数额来界定，具体规定如下：
数额较大：若涉及到的财物数额达到六万元，即被视为数额较大。一旦触犯此罪，将面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚。
数额巨大：若数额达到一百万元及，即被认为是数额巨大。对应的刑罚则为五年的有期徒刑，并且有可能并处没收财产。
此外，在判定职务侵占罪的立案标准时，法官还会综合考虑以下因素：财物的具体价值：除了达到上述的数额标准外，财物的实际价值也是判断案件严重性的重要因素。犯罪的手段：犯罪人使用的手段是否恶劣、是否具有预谋等，也会影响案件的判定。犯罪人对犯罪行为的认罪态度：如果犯罪人能够主动认罪、悔罪，可能会在量刑上得到一定的从轻处理。可能产生的社会影响：案件的社会影响也是法官在判定时需要考虑的因素之一，特别是对于那些可能引发社会广泛关注或产生恶劣影响的案件。
职务侵占40万判多少年 (五)
优质回答职务侵占40万判三年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪构成要件：
1、客体要件：职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件：职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、主体要件：职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪立案标准：职务侵占的财物价值6万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪量刑标准是：
1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
综上所述，职务侵占40万，属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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