（深圳法定婚假多少天）深圳法定婚假天数

（深圳法定婚假多少天）深圳法定婚假天数

深圳法定婚假天数详解

在探讨深圳法定婚假天数这一问题时，我们首先需要明确的是，婚假的规定并非由某一城市单独制定，而是依据国家和地方的相关政策法规综合确定。深圳，作为中国广东省的一个重要城市，其婚假政策自然也遵循了这一原则。以下，我们将从国家法律规定、地方政策执行、特殊情况说明以及婚假期间待遇等多个方面，对深圳法定婚假天数进行详细介绍。

国家法律规定基础

根据《民法典》的相关规定，

深圳婚假为什么才3天 (一)

优质回答深圳婚假3天原因如下：

1、目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益；

2、深圳的婚假天数仅为法定的三天，这是因为深圳市已经将七天的晚婚假取消，也就是说，不论新人们是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，无法再享受到七天的晚婚假期了；

3、正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

婚假和产假的工资的算法如下：

1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定；

2、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上；若是用人单位没有为女职工购买生育保险的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。

请婚假的流程如下：

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假。

综上所述，婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

深圳二婚婚假多少天 (二)

优质回答深圳二婚婚假为3天。

解释如下：

深圳的婚假规定是与国家的法律规定相结合的。按照国家的规定，员工在结婚时可以享受到的婚假是3天。因此，无论是初婚还是再婚的员工，在深圳都可以享受到这个基本的婚假天数。而对于二婚的员工来说，他们同样可以享受这一待遇。深圳的企业和单位基本上都遵循了这一规定，二婚员工在结婚时，可以获得3天的婚假。这样保证了所有员工在结婚时都能有足够的时间进行休息和庆祝。另外，如果企业的规定比国家的法律规定更加宽松，那么员工可能还能享受到更多的婚假天数，但这需要看具体企业的规定。至于具体的请假流程和规定，建议直接咨询公司的人事部门或者查阅相关规章制度。

请注意，婚假天数可能因不同企业、不同年份的具体规定而有所变化，建议在实际操作时以所在单位的具体规定为准。

深圳婚假有效期是多久 现在深圳婚假是多少天 (三)

优质回答深圳婚假有效期是多久有关深圳婚假政策相关内容你知道多少一起来看看现在深圳婚假是多少天吧!

一、深圳婚假有效期是多久 现在深圳婚假是多少天

1、深圳婚假的天数

深圳的婚假天数仅为法定的三天，这是因为深圳市已经将七天的晚婚假取消，也就是说，不论新人们是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，无法再享受到七天的晚婚假期了。

2、婚假期间工资的发放

根据《深圳市员工工资支付条例》中的相关规定，每一位员工应依法享有婚假假期，并且用人单位应当按照不低于员工本人的标准工资支付假期内应得的工资。因此在婚假期间，任何用人单位不得用任何借口，向员工抵扣相应的基本工资。

二、二婚有婚假吗

1、员工再婚，可以享受带薪婚假

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，较多可以享受3天的婚假。

因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇

《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出：“按法定年龄推迟三年结婚为晚婚，妇女二十四周岁生育的为晚育”。《浙江省人口与计划生育条例》第十七条规定：“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁生育较好个子女的为晚育。”第三十六条第二款规定：“机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”

根据上述规定，只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”，并有权享受增加12天的晚婚奖励假;当然，晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。

因此，再婚年龄达到晚婚标准的，不能享受晚婚待遇。

自从我国取消了晚婚假之后，如果结婚，新婚夫妻也只能享受3天的婚假，至于婚假的有效期，我国法律并没有明确的规定，因此主要看公司内部是否有规定，但是一般而言，员工休婚假，公司是要求一次性休完的。

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深圳婚假多少天2024 2024深圳婚假国家规定是什么 (四)

优质回答导读：结婚，是两个人的事情，结婚之后，小家就需要两个人共同经营，两个人共同成长。在婚姻中，夫妻之间可以互相学习、互相影响，不断完善自己。若是刚领结婚证，你知道深圳婚假多少天2024吗？想知道2024深圳婚假国家规定是什么，就来瞧瞧小编的介绍吧。

深圳婚假多少天2024

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定，职工本人结婚，可享受婚假3天。

2024深圳婚假国家规定是什么

根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》（粤人社规〔2023〕17号）第三条规定，职工本人结婚，可享受婚假3天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。另第十二条规定，本规定适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

婚假3天是否包含双休日和节假日

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

2024年非深户结婚登记办理指南

广东省为婚姻登记跨省通办试点城市，非深户可以在深圳办理结婚登记，双方都是非深户的要求至少一方有居住证，具体结婚登记办理材料、预约办理流程、婚姻登记机关地址和电话见正文。

办理须知

自2023年5月12日起，在北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆、四川、陕西、宁夏等21个省(自治区、直辖市)实施结婚登记和离婚登记“跨省通办”试点。

所需材料

非深户在深圳结婚登记需提交以下材料：

1、本人身份证

2、3张2寸双方近期半身免冠合影照(红底)

结婚证上的照片当事人可以提前准备，也可以当天在婚姻登记处现场拍摄

3、双方有效的户口簿（集体户的话，如果个人页背面有详细户籍地址和身份证一致的，则不需要首页复印件;个人页背面没有详细户籍地址，则需户口本首页复印件并加盖公章）

4、双方都是非深户的，需提供一方当事人经常居住地的有效居住证。

结语：是小编整理的“深圳婚假多少天2024，2024深圳婚假国家规定是什么”内容，希望能够给大家带来帮助。

广东法定婚假15天还是3天 (五)

优质回答广东婚假法定是3天。

婚假天数规定如下：

1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；

2、晚婚年龄，女23周岁，男25周岁，的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假。 广东婚假法定是3天。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

请婚假的流程如下：

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。

国家婚假新规定：

1、晚婚奖励取消，所以自2017年开始取消了晚婚晚育假，但是可以根据新人的实际情况给予一定的路程假、陪产假。

2、婚假期间为带薪休假，所以法律规定不管是第一次结婚还是二婚，都依法享有带薪休婚假的权利，用人单位不得违反这一规定。但是大家在请假之前要遵循公司的相关规定，按照具体流程提交申请。

3、按法定结婚年领（男22周岁，女20周岁）结婚的，可以享受3天法定婚假。

4、在探亲假期间结婚的，不再额外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

法定婚假相关注意事项：

1、国家依法保障劳动者的所有权益，所以不管夫妻是第一次结婚还是二婚，都依法享受三天婚假，没有任何区别。

2、每个地区的婚假时长都是不一样的，所以大家必须要事先确定好地区的具体规定，根据实际情况确定自己可以享受多少天的法定婚假。

3、婚假包括公休假和法定节假日。所以休婚假前应提前计划好，避免在婚假期间遇上公休假和法定节假日。可以在公休假或法定节假日最后一天的次日开始休假或者将婚假安排在公休假或法定节假日前，这样就可以一起休。

【法律依据】：

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国人口和计划生育条例》

第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。云律目网希望（深圳法定婚假多少天）深圳法定婚假天数，能给你带来一些启示。