在面临劳动合同续签的时候，正确填写续签的起止时间是至关重要的。首先，需要明确原劳动合同的终止日期，这通常是上一份合同上所标注的最后有效期。接着，续签的开始日期紧接原合同终止日期的下一天，这样可以确保工作的连续性，避免任何法律上的空白期。至于续签的结束日期，则根据新的合同期限来填写，可能是一年、两年或其他双方约定的时长。准确填写这些信息，对于保障双方权益、维持和谐的劳动关系具有重要意义。

续签劳动合同的起止时间怎么填写？

续签劳动合同的起止时间怎么填写？

优质回答续签劳动合同的起止时间填写应根据原有合同的到期日进行延续，即新合同的起始日为原合同到期后的第二天，终止日为新合同签署后一年后的同一天。在填写新合同时，应当明确注明为“续签合同”，并在签署地方注明原有合同编号和签订日期，以确保合同的连续性和合法性。同时，应当注意遵守国家相关法律法规和劳动合同的约定，保障双方权益。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完续签劳动合同的起止时间怎么填写？，云律目网相信你明白很多要点。