职务侵占判刑标准金额怎么规定 (一)
优质回答1、可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)；
2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照相关法律应当予以刑事处罚的犯罪。职务侵占就是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，主体与职务犯罪不一样，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种。
私营企业是否涉及职务犯罪 (二)
优质回答私营企业确实可能涉及职务犯罪。具体来说：
私营企业员工职务犯罪：私营企业的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大，这种行为将构成职务侵占罪，属于职务犯罪的一种。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，根据侵占数额的大小，将受到不同程度的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。
特殊情况的职务犯罪：虽然主要讨论的是私营企业，但值得注意的是，如果国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务人员，以及被这些单位委派到非国有公司、企业从事公务的人员，利用职务便利实施上述侵占行为，他们也将依据相关的刑法条款受到定罪处罚。
因此，私营企业在特定情况下，其工作人员确实可能涉及职务犯罪。
职务侵占是职务犯罪吗 (三)
优质回答职务侵占不属于职务犯罪，而是属于侵犯财产类的犯罪。以下是具体分析：
定义区别：职务犯罪通常涉及国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用职权进行的贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权等行为。而职务侵占则是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。
主体不同：职务犯罪的主体一般是具有一定职务的国家机关或国有单位工作人员。而职务侵占的主体则更广泛，包括公司、企业或其他单位的人员，不限于国有单位。
法律依据：根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪有明确的法律条文进行规定，并对应相应的刑事处罚。而职务犯罪则是一个更广泛的类别，包含多种具体的犯罪行为，每种行为都有其对应的法律条文和处罚规定。
因此，职务侵占和职务犯罪在定义、主体和法律依据等方面都存在明显的区别。
职务侵占算不算职务犯罪 (四)
优质回答法律分析：职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百八十三条 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的。
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
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