职务侵占罪是一项严重的犯罪行为,其数额巨大的认定标准是判定犯罪情节轻重的重要依据。在我国,职务侵占罪数额巨大的认定标准并非一成不变,而是根据不同地区和经济发展水平有所差异。一般来说,数额巨大通常指的是职务侵占数额在一百万元以上,但这一标准可能会随着司法实践和法律规定的变化而有所调整。了解职务侵占罪数额巨大的认定标准,对于维护企业权益、打击犯罪行为具有重要意义。

职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么? (一)

职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么?

优质回答职务侵占罪达到100万元,应当认定为数额巨大,职务侵占罪的认定标准是根据贪污受贿罪的二倍、五倍执行,贪污受贿罪达到20万元为数额巨大,所以职务侵占罪达到100万元认定为数额巨大。 一、职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么

职务侵占罪100万属于“数额巨大”,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。贪污受贿罪在二十万到三百万之间,属于数额巨大,职务侵占罪按照贪污受贿的二倍、五倍执行。

根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

二、职务侵占罪的犯罪构成要件

(一)、客体要件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

(二)、客观要件。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:

(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。

2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

3、必须达到数额较大的程度。 如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

利用职务侵占公司财产属于违法犯罪行为,根据侵占财产的具体金额可依法判处五年以下有期徒刑并处以罚款,侵占公司财产达到5000元就构成立案条件,当事人会接受有关部门调查,超过100万元属于数额巨大,通常会判处有期徒刑。

职务侵占罪的数额巨大是多少 (二)

优质回答职务侵占罪“数额巨大”的起点标准是10万元。

具体分析如下: 数额较大:根据最高人民法院的规定,职务侵占数额在1.5万元不满10万元的,属于“数额较大”的起点标准。 数额巨大:当职务侵占数额达到或超过10万元时,即被视为“数额巨大”。

法律依据: 《刑法》第二百七十一条明确规定,对于公司、企业或其他单位的人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的行为,若数额较大,将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年有期徒刑,并可并处没收财产的刑罚。

刑法实务|职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理(2024年) (三)

优质回答职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理如下:

一、立案数额标准

存在争议:2022年5月15日实施的《立案标准》将职务侵占罪的立案数额标准定为3万元。但2016年4月18日实施的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于“职务侵占罪数额较大起点为6万元”的规定,至今仍然有效。因此,在新法与旧法不一致的情况下,具体立案数额标准需结合当地司法实践判断。

二、定罪数额标准

数额较大:虽然立案数额标准存在争议,但一旦数额达到立案标准,且符合其他定罪条件,即可认定为职务侵占罪。具体数额较大标准需参照当地司法实践及生效裁判案例。

三、量刑数额标准

数额较大:处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。数额巨大:三年十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大:十年有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

具体量刑数额标准需结合案件具体情况、当地司法实践及生效裁判案例进行综合判断。

四、罚金数额标准

罚金数额标准并未在相关法律、司法解释中明确规定具体数额,而是根据犯罪情节、数额大小等因素由法院酌情决定。因此,罚金数额需结合案件具体情况及法院裁量进行判断。

总结:由于新法与旧法关于职务侵占罪立案数额标准存在不一致,且具体案件中各地司法机关如何适用法律、如何确定数额标准还需结合当地生效裁判案例进行综合判断,因此,在处理职务侵占罪案件时,需密切关注当地司法实践及最新法律法规动态。

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