职务侵占罪与挪用资金罪的区别案例
一、职务侵占罪与挪用资金罪概述
职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其主体为公司、企业或其他单位的人员，且不属于国家工作人员。主观方面表现为直接故意，并具有非法占有的目的。该罪侵犯的客体是单位财物的所有权。
挪用资金罪
挪用资金罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。其主体为国家工作人员，侵犯的客体是单位资金的使用权。
二、两罪的主要区别
主观目的不同
职务侵占罪的行为人旨在永久剥夺单位财物的所有权，具有非法占有的目的；而挪用资金罪的行为人则只是暂时挪用资金归个人使用，计划归还。
行为方式不同
职务侵占罪的行为人通过虚假账目、销毁凭证等手段将单位财物非法占为己有，包括侵吞、窃取、骗取等方式。而挪用资金罪的行为人则是未经批准擅自将单位资金挪作私用，但未转移所有权。
犯罪对象与客体不同
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或其他单位的财物，包括资金、实物、财产性权益等，侵犯的是单位财物的所有权。而挪用资金罪的犯罪对象仅限单位资金，不包括实物或其他财产权益，侵犯的是单位资金的使用权或收益权。
三、案例分析
案情概要
王某被聘请到某公司担任会计职务。因家中资金，王某利用职务便利，虚记费用，让出纳将3万元转入其个人银行卡，一部分用于家庭开支，一部分存入自己账户。事发后，王某被起诉。
争议焦点
在处理本案时，存在两种不同意见：一种认为王某构成挪用资金罪，另一种认为王某构成职务侵占罪。
案例评析
本案中，王某将骗取的公司资金用于个人开支并存入银行，足以说明其主观目的是想将该笔款项占为己有，无归还的意思。因此，王某的行为更符合职务侵占罪的特征。
四、全文总结
职务侵占罪与挪用资金罪在法律认定和处罚上存在明显区别。前者旨在永久剥夺单位财物的所有权，而后者只是暂时挪用资金归个人使用。通过案例分析，我们可以更清晰地理解两罪的区别，并在司法实践中准确适用法律，维护单位的财产权益。在面对类似案件时，应综合考虑主观目的、行为方式、犯罪对象与客体等因素，确保定罪量刑的准确性和公正性。
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