在探讨公司罚款扣奖金的合法性问题时，我们首先要明确一个基本法律常识：根据我国相关法律法规，用人单位并非行政执法机关，对员工个人违规行为并无权实施罚款。然而，在实际操作中，一些公司可能会通过内部规章制度来扣除员工的奖金或工资作为处罚手段。那么，这种行为到底是否合法呢？接下来，我们将结合《中华人民共和国劳动合同法》等法规进行详细分析。

公司罚款扣奖金合法吗？

公司罚款扣奖金合法吗？

最佳答案公司罚款和扣款及奖金在有关条件情况下是不合法的，他所处的罚款和扣奖金都是剥夺劳动者权益的一种，公司没有权利罚款和扣奖金的权利罚款和扣奖金都是变向剥削劳动者利益的一种违法行为，如果公司出现这样的问题，你可以到当地的劳动仲裁委员会进行检举，揭发举报使你的合法利益得到维护

通过上文，我们已经深刻的认识了公司只罚款不奖励违法吗，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看云律目网的其他内容。