我被人力资源公司骗了，介绍的工作不是他们当时承诺的工作，我还交了380的会员费，能通过劳动仲裁要回来吗 (一)
答可以通过劳动仲裁，被骗建议报警，但是由于380元的金额较小，尚未达到立案标准，所以警方不会立案，被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗，可以对行为人给予治安管理处罚。警察应当受理，诈骗500元，属于治安案件，应当受到行政处罚；如果诈骗的人数众多，则涉嫌诈骗罪。
法律分析
可以报警，根据公安部的要求，受害者被骗380元，应当立即报警，诈骗他人钱财属于违法行为，公安机关应当受理，但是找回的几率较小。被骗的人较多且金额较大的(3000元)，公安机关会立案侦查，找回的几率较大。诈骗公私财物价值三千元至一万元、三万元至十万元、五十万元的，应当分别认定为法律规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。网络诈骗3000元可判刑，具体标准如下：(1)电信网络诈骗数额3000元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2000元，可以增加一个月至两个月刑期；(2)电信网络诈骗数额达到3万元的，或者有其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加10000元，可以增加六个月至一年刑期；(3)电信网络诈骗数额达到50万，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点，每增加50000元，可以增加一年至一年六个月刑期。只有诈骗超过3000元的才构成网络诈骗罪，而诈骗500元，于诈骗数额较小，诈骗犯的行为不构成网络诈骗罪，因此该行为不会被判刑，追回的可能性也比较小。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元、三万元至十万元、五十万元的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
要工人工资被老板一直骗可以报警嘛？ (二)
答如果工人工资一直被老板欺骗无法拿到，是可以报警的。具体原因如下：
一、报警的理由
1. 涉嫌违法犯罪行为
- 拒不支付劳动报酬罪
- 如果老板有能力支付而故意不支付劳动者的劳动报酬，并且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，报警可以促使警方介入调查，追究老板的刑事责任。
- 诈骗行为
- 如果老板是以欺骗手段恶意拖欠工资，例如虚构资金困难、承诺支付却一直不兑现且有欺诈故意，这可能涉及诈骗行为。警方可以对这种涉嫌诈骗的情况进行侦查。
2. 维护社会治安秩序
- 老板拖欠工资的行为可能引发工人的不满情绪，导致群体性事件的发生，如罢工、围堵企业等，这会对社会治安秩序造成影响。报警可以让警方提前介入，防止矛盾进一步激化，维护社会的稳定。
二、报警之外的解决途径
1. 劳动监察部门投诉
- 工人可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行查处。他们可以责令老板限期支付工资，并处以罚款等处罚措施。
2. 劳动仲裁
- 如果与老板就工资支付问题存在争议，工人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要方式，通过仲裁庭对双方的争议进行审理和裁决，要求老板支付拖欠的工资、赔偿金等。
3. 法院诉讼
- 如果劳动仲裁后老板仍不执行支付义务，或者工人有充分的证据直接向法院起诉，也可以通过法院诉讼的方式来追讨工资。法院可以判决老板支付工资，并通过强制执行措施确保判决的执行。
被助贷公司骗了但是没下款 (三)
答直接报警处理。这种情况属于诈骗未遂，保留好聊天记录和合同证据，直接去派出所报案就行。
解释一下：现在很多助贷公司打着低息贷款的幌子骗前期费用，其实根本不放款。他们常用的套路就是让你先交保证金、手续费之类的，然后以各种理由拖着不下款。记住正规贷款机构不会在放款前收取任何费用，遇到这种情况第一时间报警，别听他们忽悠说再交钱就能放款。警方对这种诈骗案件处理很有经验，你的聊天记录和转账记录就是关键证据。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对如果被公司骗了钱怎么办时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看云律目网的其他内容。
