股骨颈骨折九级伤残赔偿标准

股骨颈骨折九级伤残赔偿标准

### 股骨颈骨折九级伤残赔偿标准详解

一、赔偿标准概述

股骨颈骨折九级伤残定义

股骨颈骨折是一种常见的骨折类型，尤其在老年人群中更为多发。当股骨颈骨折被认定为九级伤残时，意味着患者的日常生活和工作能力受到了较大影响。这一认定是赔偿标准制定的基础。

赔偿项目

对于股骨颈骨折九级伤残的赔偿，主要涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费和住宿费等多个方面。每一项赔偿都有其具体的计算方法和标准。

二、各赔偿项目详解

医疗费

医疗费按照患者实际看病花费的金额进行赔偿，包括挂号费、检查费、药费等各项医疗支出。患者需提供相应的医疗费用凭证以证明实际支出。

误工费

误工费根据患者的误工时间和收入状况来确定。误工时间一般以医院开具的证明为准，收入状况则参考患者受伤前的平均工资。患者需要提供工作收入及误工时长的证明。

护理费

护理费依据护理期限和护理级别来计算。护理期限根据患者

股骨颈骨折赔偿118万 (一)

答股骨颈骨折，评为九级伤残，如果没有异议的话，残疾赔偿金一般按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁的，按五年计算。

股骨颈骨造成骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。综合数额得出最后的赔偿结果。

股骨颈骨折，评为九级伤残，如果没有异议的话，残疾赔偿金一般按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁的，按五年计算。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

左股骨颈骨折应算几级工伤:我在上班期间摔伤导致左股骨胫骨折现医生用3颗钢钉固定一年以后还要做手术。 (二)

答在上班期间因意外导致左股骨颈骨折，经过手术治疗后，医生使用了三颗钢钉进行固定。根据《工伤保险条例》，此类骨折在没有功能障碍的情况下，应被认定为九级工伤。这意味着员工可以享受一次性伤残补助金，金额为本人工资的九个月，具体数额为40500元。

需要注意的是，如果这种意外与公司无关，那么受害者应当通过司法途径向相关责任人寻求民事赔偿，以弥补因受伤所造成的损失。

受伤后，患者需要在一年之后再次接受手术，以确保骨折部位能够完全愈合，避免留下长期的健康隐患。在此期间，患者应当积极配合医生的治疗方案，以促进身体尽快康复。

九级工伤的认定意味着员工将失去部分劳动能力，这不仅对个人的生活和工作带来影响，也会给家庭带来一定的经济压力。因此，受伤员工应当及时向公司提出工伤认定申请，并在必要时寻求法律援助，以维护自身的合法权益。

在工伤认定过程中，员工应当保留好所有与工伤相关的证据，如医疗诊断证明、治疗记录、工资单等，以便在申请过程中提供有力支持。同时，员工还可以咨询专业的劳动律师，了解自己的权益，确保得到公正合理的补偿。

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