交通八级伤残赔偿标准2023年 (一)

交通八级伤残赔偿标准2023年

贡献者回答2023年交通事故八级伤残赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括因交通事故引起的治疗费用以及预计的后续治疗费用。

2. 残疾赔偿金：根据受伤者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的30%计算，再乘以20年。

3. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果以及受诉法院所在地平均生活水平来确定。

4. 误工费用：根据受害人的日工资乘以因事故导致的误工天数计算。

5. 护理费用：根据护理人员的日工资或当地护工同等级别的劳务报酬，乘以需要护理的天数及护理人数计算。

6. 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准，乘以住院天数计算。

7. 营养费用：根据医疗机构的建议，乘以需要加强营养的天数计算。

8. 被扶养人生活费用：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出，乘以需要抚养的年数、人数及10%的比例计算。

9. 交通费用：合理的交通费用，需凭发票计算。

八级伤残的外在表现可能包括：

- 颅脑、脊髓及周围神经损伤：轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限；中度失读伴失写症；半身或偏身型深感觉缺失。

- 头面部损伤：一眼盲目4级；一眼视野接近完全缺损（直径小于50）；上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚；一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；一侧耳廓缺失（或严重畸形）；鼻尖及一侧鼻翼缺损（或畸形）；面部瘢痕形成面积18cm²；面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25%；头皮无毛发50%；面部骨或软组织缺损32立方厘米。

在交通事故发生后，应认定责任，并根据责任认定结果进行相应赔偿。伤残赔偿分为一级到十级，具体根据伤残情况确定。

【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第十二条、第十四条、第十五条、第十六条。

福建省工伤赔偿标准2023 (二)

贡献者回答职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体标准如下：

- 一级伤残：本人工资×27个月

- 二级伤残：本人工资×25个月

- 三级伤残：本人工资×23个月

- 四级伤残：本人工资×21个月

- 五级伤残：本人工资×18个月

- 六级伤残：本人工资×16个月

- 七级伤残：本人工资×13个月

- 八级伤残：本人工资×11个月

- 九级伤残：本人工资×9个月

- 十级伤残：本人工资×7个月

福建省2023年工伤赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，本人工资×相应月数（以2020年度在岗职工月平均工资为基准）。

2. 一次性工伤医疗补助金：根据解除或终止劳动关系时的年龄和工龄计算，具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 一次性伤残就业补助金：计算方法同一次性工伤医疗补助金。

4. 停工工资：根据停工留薪期的长度支付，一般不超过12个月，特殊情况经市劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 交通费：工伤职工住院治疗或外出就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

6. 医疗费：工伤职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

7. 伤残津贴：一级至四级伤残的职工伤残津贴由工伤保险基金支付；五至六级伤残职工的伤残津贴由所在单位支付。

8. 住宿费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及经同意外出就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

9. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及经同意外出就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

10. 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金支付。

11. 辅助器具配置费：工伤职工因日常生活或就业需要配置辅助器具，费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

工亡赔偿金包括：

1. 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。

3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

信息根据国家统计局发布的《2020年居民收入和消费支出情况》，2020年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。

希望内容能对您有所帮助。如有其他问题，请咨询专业律师。

2023年深圳市工伤鉴定赔偿标准是什么 (三)

贡献者回答法律分析:深圳市工伤赔偿标准如下:(1)一级伤残赔偿总额最高为1596861元，最低为319372元;(2)二级伤残赔偿总额最高为1499094元，最低为299819元;(3)三级伤残赔偿总额最高为1401327元，最低为280265元;(4)四级伤残赔偿总额最高为1303560元，最低为260712元;(5)五级伤残赔偿总额最高为825588元，最低为165118元;(6)六级伤残赔偿总额最高为673506元，最低为134701元;(2)七级伤残赔偿总额最高为467109元，最低为93422元;(7)七级伤残赔偿总额最高为467109元，最低为93422元;(8)八级伤残赔偿总额最高为315027元，最低为63005元;(9)九级伤残赔偿总额最高为195534元，最低为39107元;(10)十级伤残赔偿总额最高为119475元，最低为23895元。法律依据:《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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