国家规定的婚假多少天2023

国家规定的婚假多少天2023

### 2023年国家规定婚假天数详解

一、婚假基础规定

法定婚假天数

根据国家规定，婚假是每个劳动者在结婚时都应享受的一项福利待遇。2023年起，按照法定结婚年龄（女性年满20周岁，男性年满22周岁）结婚的夫妻，可享受3天的婚假。这一规定确保了新婚夫妇有足够的时间处理婚礼相关事宜，享受新婚的喜悦。

晚婚假取消情况

值得注意的是，曾经存在的晚婚假奖励政策（女性年满23周岁，男性年满25周岁结婚可享受额外假期）在近年来已被取消。因此，符合晚婚年龄的夫妻如今也只能享受3天的法定婚假，不再享有晚婚假奖励。

二、特殊情况下的婚假规定

路程假

对于异地举办婚礼的新人，国家允许根据实际情况申请路程假。这一规定旨在确保新人有足够的时间往返于婚礼地点与常住地之间，减轻了新人的旅途奔波之苦。

再婚者婚假

再婚者与初婚者享有同等的婚假待遇。这意味着，无论新人是初次结婚还是再婚，都有权享受国家规定的婚假天数。这一规定体现了国家对婚姻平等的尊重和保护。

探亲假与婚假的结合

若新人在探亲假期间举行婚礼，则无需另行安排假期。这是因为探亲假与婚假在性质上具有一定的重叠性，国家为了避免假期浪费，故作出此规定。

三、不同单位的婚假政策

国家机关、国企及事业单位婚假

在国家机关、国有企业以及事业单位工作的员工，除了享受国家规定的3天婚假外，还可额外获得7天的假期奖励。这一政策体现了国家对公职人员福利待遇的特别关怀。

私营企业婚假

对于私营企业的员工，国家同样要求用人单位提供婚假待遇。婚假天数与国有企业相同，均为3天。这一规定确保了私营企业员工在结婚时也能享受到与公职人员同等的福利待遇。

无业人员婚假奖励

对于晚婚但目前尚未就业的个人，他们可以向所在地的居民委员会或者镇政府寻求奖励支持。尽管奖励形式可能因地区而异，但这一政策无疑为无业人员提供了一定的经济和心理支持。

四、总结

综上所述，2023年国家规定的婚假天数为3天，且取消了晚婚假奖励政策。同时，国家还针对不同情况制定了相应的特殊规定，如路程假、再婚者婚假、探亲假与婚假的结合等。此外，不同单位的婚假政策也有所差异，国家机关、国企及事业单位员工可享受额外7天假期奖励，而私营企业员工则按国家规定享受3天婚假。这些规定旨在确保新婚夫妇有足够的时间处理婚礼相关事宜，享受新婚的喜悦，并体现了国家对婚姻平等的尊重和保护。

2020年全国婚假一览表 2020年婚假新政策 (一)

答2019年已经过去大半年，马上就要迎来新的一年。那么接下来我们就来看看2020年全国婚假一览表以及2020年婚假新政策，咱们一起来了解一下吧。

一、2020年全国婚假一览表

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：晚婚的婚假=15天

甘肃：晚婚的婚假=30天

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

广西：婚假3天+晚婚假12天=15天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山东：婚假3天+晚婚假14天=17天

山西：晚婚的婚假=1个月

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

二、2020婚假新政策

(1)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(2)婚假期间工资待遇：

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

三、2020年晚婚假规定

(1)婚假天数：通常按3天计算。

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。

(2)晚婚假规定：各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)

(3)注意：晚婚假天数规定应按较新文件。

四、晚婚假的法律法规

人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》

全国各地的晚婚假规定并不一致，具体的晚婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定。

内容就是关于2020年全国婚假一览表以及2020年婚假新政策，如需了解婚假可以第二年休吗，点击即可查看。

2020婚假新政策是什么 2020国家婚假新政策 (二)

答婚假是国家给予在职员工的合法权益，是每位员工都能享受的福利，关于婚假的政策，大家是一定要了解的，下面我们就一起来看看2020婚假新政策是什么，2020国家婚假新政策。

一、2020婚假新政策是什么

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日) 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

二、2020国家婚假新政策

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。

根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

就是2020婚假新政策是什么，2020国家婚假新政策的相关内容，希望能够帮助到大家，婚假是大家都能享受的带薪休假，所以可不能浪费了哦，新人们领完结婚证后，就可以向公司申请婚假啦。

云南婚假多少天2020 2020年云南婚假新政策 (三)

答在我国,虽然不可能实现一个月的蜜月休假,但是,法律上也制订了规定,保障结婚夫妻有休婚假的权利。下面我们就来看看云南婚假多少天2020，2020年云南婚假新政策。

一、云南婚假多少天2020

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、婚假工资

休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。

三、婚假有效期

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

就是关于云南婚假多少天2020，2020年云南婚假新政策，婚假遇上法定节假日可顺延,但包括双休日,希望我的文章会对你的疑惑有所帮助。

吉林婚假多少天2020新规定 吉林省婚假15个工作日 (四)

答结婚是繁琐的也是很幸福的一件事情，大家都知道结婚是有婚假的，那么吉林婚假多少天呢，下面我们就一起来看看吉林婚假多少天2020新规定以及吉林省婚假15个工作日。

一、吉林婚假多少天2020新规定

《吉林省人口与计划生育条例》显示：吉林省将实施全面二孩政策，“鼓励晚婚晚育”等规定被取消的同时，对晚婚晚育夫妻的婚假、产假做出修改。

2020年最新国家规定和《吉林省人口与计划生育条例》规定婚假放15天，其中婚假3天，12天的晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

故吉林婚假最长为：

婚假3天+晚婚假12天=15天

二、吉林省婚假15个工作日

2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划生育条例》规定

婚假、产假、陪产假

第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。

第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

(一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天;

(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;

(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;

(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

就是吉林婚假多少天2020新规定以及吉林省婚假15个工作日的相关内容，希望能够帮助到你哦，假是每个公民享有的合法福利，每个公司都是必须履行的哦。

2020上海婚假规定 2020上海婚假新规定 (五)

答2020年上海婚假规定及新规定如下：

一、2020年上海婚假规定

基础婚假：符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。晚婚假：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天，共计10天。特殊情况：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包含内容：婚假包括公休假和法定假，但不包括国定假。需要注意的是，婚假包含双休日，例如星期五请婚假，星期一需正常上班。

二、2020年上海婚假新规定

增加婚假：《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。生育假与陪产假：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

总结：2020年上海婚假一般为10天，且婚假包括周末和法定节假日。如需了解更多相关资讯，可关注相关政策文件或咨询当地政府部门。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对国家规定的婚假时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看云律目网的其他内容。